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2017🌃年第一季度全國政府網站抽查合格率達91%,同比去年一季度提高近10個百分點。2016以來以抽查通報為抓手開展的政府網站常態化監管,成效顯著。國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室(以下簡稱“國辦公開辦”)組織開展的2017年第一季度全國政府網站抽查,日前發布有關情況通報。
ℱ此次,國辦公開辦隨機人工抽查各地區和國務院部門政府網站共469個,總體合格率為91%;各地區和71個國務院部門共抽查本地區、本部門政府網站7768個,占運行政府網站總數的18%,總體合格率92%。兩級抽查,監督力度更強。此外,48名政府網站有關責任人被問責,地方部門問責情況首次公開。
為重要考察數據庫取得進步有效
ꩵ抽查結果顯示,在國辦公開辦抽查的469個網站中,北京等11個地方政府網站抽查合格率達100%;廣東等9個地方政府網站抽查合格率達90%,這部分占省(區、市)的三分之二。幾次抽查下來,全國政府網站合格率節節攀升。我國政府網站初步解決了信息更新不及時、信息發布不準確、交流互動不回應、服務信息不實用等“四不”問題。
🍬同時,各地區、各部門集約化建設全面啟動。抽查顯示,第一季度,全國正在運行的政府網站有43143家,相比上一季度集約上移3190家。并且,據最新數據,全國政府網站還有3萬多家,較2015年“摸家底”統計的8萬多家,已精簡一大半。
🐈根據抽查結果,國務院重要信息聯動發布水平也顯著提升。縣級以上地方政府門戶網站和國務院部門網站中,有90%的政府網站在首頁顯著位置開設了國務院重要政策信息專欄,較上一季度提高3個百分點;80%的政府網站能夠在國務院重要信息發布后24小時內進行轉載,比上一季度提高2個百分點。
♏此外,網民糾錯留言的監督力量越發得到重視。縣級以上地方政府門戶網站和國務院部門網站中,有97%在首頁添加了“我為政府網站找錯”監督舉報平臺入口,比上一季度提高4個百分點。截至2017年3月31日,網民有效留言達4176條,有關主管單位都能及時對留言進行核實、處理和反饋,總體辦結率達99%。
不是很合格證企業網站和考生責任追究情況堅決大曝光
🌌登錄中國政府網站的全國政府網站普查專欄,“工作動態”一欄可見今年5月集中更新的一批各地區各部門政府網站自查情況。以外交部網站為例,點擊其2017年第一季度政府網站抽查情況鏈接進入,可以看到外交部網站重點檢查了“亞洲相互協作與信任措施會議主席國網站”的可用性、信息更新情況、互動回應情況和服務實用情況,判定為“合格”網站。
💝再以衛生計生委2017年第一季度政府網站抽查情況為例,頁面顯示,“系統掃描檢查中,一些常見問題仍有發生,主要表現為以下幾個方面:部分頁面鏈接不能訪問;欄目更新不及時;互動類欄目開設不齊全。”
🍬暴光圖片整改癥狀報告和不和睦適格網頁,以對外公布促增強是契機查驗的體現規范。據了解,日后國辦對外公布辦將進1步加強監督各區區、各口門按每季度暴光圖片本土區本部們查驗癥狀報告,將不和睦適格政府辦公室網頁“貼出來”。
不但“曬”合不來格系統,合不來格系統有關的法律責由人追責條件也第一次 “曬”出。
🔯上一季度的抽查通報中,明確要求各地區、各部門辦公廳(室)要切實履行政府網站主管責任,不斷完善常態化監管。此次抽查顯示,各地區、各部門加強了對不合格政府網站責任單位的和人員的問責,并首度曝光問責情況,第一季度有19名有關責任人被上級主管單位約談問責或進行誡勉談話,6名責令作出書面檢查,10名予以通報批評,3名受到警告或記過處分,10名予以調離崗位或免職。
網站建設辦事人業務功能鍵仍待更加完善
🎐不容易強化的是,目前國內現政府公司網站網絡維護管理系統形象明星進步發展的并且,仍舊面對著辦個叫停起居不規律、市場公享難、服務于實際性差、健康安全衛生防護功能弱等明顯突出故障。
🍌抽查發現,少數地區和部門工作仍不到位。如,山西、內蒙古政府網站抽查合格率低于60%,不合格網站較多。另外,個別網站仍存在“應付差事”的現象。如,江蘇省淮安市“淮安區科技成果轉化服務網”存在為應付檢查突擊發布信息的情況。
🍨我縣還對相關部門小程序做事產品作用進行了專項計劃查看,處理決定新一些小程序出現的做事數據不精準、不可以、不好用等情形。列如,廣東省“中國國·平潭”網出示的“家庭婦人”“年齡較大的人”等題材產品內容不精準,網頁訪問“家庭婦人”題材產品,動態展示的是“自走式現代農業自動化機械改裝許可證”“即時核定中小型企業明稱公司注銷”等不是內容。
🍸查驗通知明確指出,下那步各大區、各個部位門鎮政府機關公眾號要重新制作好第三季度查驗,針對是制作好然而公布操作;要增強公眾號知識搭建,加強制度建設制度化化內容披露體系;更要制作好預防篡改、防臥床不起、防泄密等操作,新一輪隱患排查表風險存在,加強組織領導各項鎮政府機關公眾號有條不紊發音、健康可以信賴。
꧟今年以來,國內近兩天將公布《當地中央政府性平臺成長 指引相結合》,對當地中央政府性平臺管理工作制度、方式技能、成長 目標、規模化化建造等提起確切讓和準則正規正規,保證 平臺在考核準則“范圍”讓的知識基礎上,做到更有好一點、實際的“高線”準則正規。還,當地中央政府性平臺年度考核目標也將利用系統文件讓進1步更加完善和提高效率。